重生后，我成了大先生 - 第24章 分组会

    第24章 分组会
    虽然是大夏天，但办公室里有空调这种奢侈品。
    所有人都端着一杯茶水。
    开始开会。
    销售主任孟学民来主持会议。
    先是表扬了钟建同和刘池。
    说钟建同安排的好，办公室大扫除之后，清新干净了不少。然后又感谢了刘池的茶叶，说是跑销售，团队合作很重要。
    两人都表现出了很好的团队精神。
    通过这两件事，足以证明新组建的这个销售部，拥有强大的团队凝聚力，相信在接下来的半年里，能圆满的完成频道给部里制定的销售指标！
    销售指标是550万元。
    上半年完成了190万元，然后销售部就出事了。
    还有360万元的额度没有完成。
    需要下半年努力!
    这话一出，让原本心思荡漾的在座各人，都有点内心打颤。
    这要求也太高了！
    当然，在座的都是职场老油条，都一点不慌。不像很多初入职场的年轻人那样，领导提出了高要求，就天天喊着工作压力大。
    对老油条来说，天天磨洋工屁事不干，一样能得到领导的表扬。
    就像刚才演了一出好戏的钟建同，轻而易举就从新人周浩然那里抢走了功劳。
    要想马儿跑，先给马儿吃草。
    孟学民知道现在销售部所遇到的巨大挑战，就必须许之以利。
    这年头，销售员的社会地位很差。
    可是，销售是赚钱最多行业！
    很多销售员都是常年在一线跑业务，死活都不愿意提拔到领导岗。
    因为一旦当领导了，不在一线跑销售了，收入就会大幅度的下降。
    就比如格力的董小姐，本来是销冠，九十年代初期，一个月有大几十万的提成收入。
    后来提拔为部长、总经理了，一年就只有几万块钱的工资了。
    好在后来格力改组民营化发展了，马上就上市了，高管们拿到了大手笔的股票，才算是有了更合理的财富分配。
    电视台销售的广告属于虚拟资产，提成很高！
    孟学民讲了台里的销售提成规则。
    所有订单，提成是20%。
    很多单位对销售都很苛刻，因为销售员挣钱多，就变着样的从他们身上克扣，有各种不透明的克扣规则、极尽搜刮。
    电视台不一样，这是绝对的好单位，绝对透明！
    这20%的提成里，5%要上交给部门。
    剩下的15%，全部属于销售员个人。
    不会再有任何形式的克扣！
    至于那5%，也不会被台里或者频道收走，而是留在了销售部，用于部里的各种开销，比如团建费，过年过节发的购物卡，在跑业务过程中产生的餐饮费、通讯费、交通费、差旅费报销。
    说白了，这5%就是销售部的小金库。
    周浩然就感觉这电视台真是来对了，应聘销售员真是选对了！
    15%实打实的销售提成！
    要是签下了100万的订单，就意味着能拿到15万的提成了。
    这年头，干什么工作能赚这么多钱？
    这可是国营单位背书的干净钱！
    在民间干点赚大钱的生意，势必要冲破政策和税收这一关，就一定存在灰色利润。这年头的社会风气还很野，偷鸡杀猪、怀璧其罪的事时常出现。
    还是背靠国营单位更稳妥。
    可以堂堂正正赚大钱。
    哪怕闲暇之余在民间做点别的生意，赚了一些钱，也可以有电视台的身份来掩人耳目。
    会议还在继续。
    接下来，孟主任点名，让每一个人都做了简单的自我介绍。
    在场一共22个人，都是男性。
    别人怎么想不知道，周浩然已经看清楚了销售部的内部派系。
    有人的地方就有江湖。有江湖的地方就要分门别派。
    之前的销售部，大部分人都被开除了，但是还剩下了没有参与贪赃的4个人。
    两个是组长，钟建同和田凯。
    另两个组员，邵空和谢和平。
    除此之外，有8人是从其他频道调派过来的，其中都市频道就有5人。
    孟学民此前就是都市频道的销售主任。
    也就意味着，从都市频道转过来的这5个业务员，都会是他的心腹。
    剩下的9人，就是纯新人了。
    其中8人是销售员，1人是销售学徒。
    做完了自我介绍，大家有了初步的认识，孟学民讲了销售部的组织结构。
    最高是主任。
    往下，分成4个小组，每个小组由1个组长和4个组员组成。
    周浩然是学徒。
    不计在内。
    然后就是分组了。
    第一组的组长，钟建同。
    其他4个组员，分别是老员工邵空、柳安洋、陈泰东、汪峻。
    第二组的组长，田凯。
    老员工谢和平和叶鸿运大哥，都被分在了这个组。
    第三组和第四组的组长，不出意外的都由孟主任从都市频道销售部带出来的嫡系骨干来担任。
    周浩然也就有了一个初步判断。
    一组、二组，应该是一派，代表传统势力。
    三组、四组，才是能够全心全意贯彻孟主任思路的新势力。
    还剩一个人没分组。
    就是学徒周浩然。
    他想去三组，或者四组。
    没想到，孟学民给他出了一道难题，“周浩然年轻，他是销售学徒，但他很聪明、反应快，有思路，相信很快就可以成为一名真正的销售员。就让他去一组吧，跟在邵空身边当学徒。”
    这话一出，钟建同马上反对，皱眉道：“孟主任，这样安排不合适吧？下半年的销售指标这么高，我们哪还有精力去带学徒？”
    孟学民笑着说：“你是生活频道的老人了，我们不能只顾眼前，还要为销售部长期发展考虑，学徒该进还得进。”
    “那也不能是现在这个时间段。”钟建同根本不同意，“现在销售部刚组建，什么情况都不了解呢，多一个人就多添一份乱。”
    孟学民沉声道：“你们是销售部的老人，就该多承担一份责任。”
    钟建同神色不悦，看向了邵空，“邵空，你来说说，你要带学徒吗？”
    “不带！”邵空看来跟他关系很好，还干脆利落的加了一句，“没空！”
    这话一出，其他人就不愿意了。
    也不知道是在为孟主任打抱不平，还是在为周浩然打抱不平。
    “主任，让小周来我这吧！”
    三组的组长常乐生主动争取。
    四组那边也不甘示弱，马上就有人开口，“来我这吧，小周看着年轻，可什么水平大家都看在眼里，来我这我举双手欢迎！”
    (本章完)